【基本案情】
张先生是一名从事办公室工作的公司职工,前不久在工作中不慎被一只飞入室内的马蜂蛰伤头部和手腿,住院治疗一周,公司不但没有承认他为工伤,还要扣罚赵先生休病假的绩效工资。请问上班被蜂蛰伤算工伤吗?
【律师解答】
《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你在上班时间、上班地点、上班过程中被马蜂意外蛰伤应该属于工伤。你可以先向劳动部门申请工伤鉴定,然后再提出工伤赔偿劳动仲裁(包括享受工伤待遇、报销住院治疗费用等)。公司不承认你为工伤,不服工伤鉴定结果,应承担举证责任,证明公司主张的正确性、合理性。如果公司没有合法的正当理由,则必须对你进行工伤赔偿。